Aides au déménagement : le guide complet

Vous avez comme projet de changer de domicile prochainement ? Déménager engendre de nombreux frais, que l’opération se fasse par ses propres moyens ou bien avec l’aide d’un professionnel. Sachez qu’il existe des aides pour financer son déménagement. Celles-ci s’adressent aux salariés, aux demandeurs d’emploi, aux jeunes, aux étudiants, aux retraités, etc. Découvrez quelles sont les aides au déménagement et comment en bénéficier.

Les aides financières pour déménager

Les aides financières pour déménager sont nombreuses. Ces dernières sont influencées selon la situation de la personne qui déménage. Elles peuvent être octroyées pour un déménagement pour raisons professionnelles, comme une mutation, ou encore attribuées aux personnes sans emploi, aux personnes à la retraite, aux personnes en étude et aux personnes en situation de handicap. Certaines subventions sont accordées par différents organismes comme la CAF, pôle emploi, la région, l’employeur et bien d’autres, aux personnes qui changent de logement.

Prime de déménagement pour les familles nombreuses

La prime de déménagement est à destination des familles nombreuses qui disposent d’au moins trois enfants à charge déjà née ou à naître prochainement. Cette aide est versée par la CAF (Caisse d’allocations familiales) et par la MSA (Sécurité sociale agricole), selon la situation. Le montant de cette subvention est limité à 1 070,23€ pour 3 enfants à charge. Pour tout enfant en plus, la famille peut bénéficier de 89,19€ supplémentaire par tête. Ce montant varie en fonction des dépenses du déménagement qui ont été réellement engagées. Les conditions pour profiter de cette aide déménagement sont :

• Éligibilité à l’APL (aide personnalisée au logement) ou à l’ALF (allocation de logement familiale) pour une nouvelle habitation
• Avoir à charge minimum 3 enfants
• Déménager entre le premier jour du mois civil après trois mois de grossesse et le dernier jour du mois civil avant les deux ans du dernier enfant à charge

Aide à l’installation des personnels de l’État (AIP)

L’aide à l’installation des personnels de l’État ou AIP est destinée aux fonctionnaires titulaires et fonctionnaires stagiaires, aux agents contractuels et autres. Pour en bénéficier, il est nécessaire que les agents aient intégré la fonction publique de l’État récemment. En fonction de la situation de l’agent, le montant minimal octroyé est de 700€ à 1 500€. C’est une aide pour location vide ou meublée qui permet de financer le premier mois de loyer avec la provision concernant les charges comprises, le dépôt de garantie, les frais d’agence, la rédaction du bail et les frais de déménagement.

Aide du Fonds de solidarité pour le logement

Tous les départements sont concernés par l’aide du fonds de solidarité pour le logement. Grâce à la FSL, les personnes en situation personnelle difficile peuvent couvrir leurs frais de déménagement soit via une subvention soit un prêt. En plus des dépenses de déménagement, cette subvention permet le financement d’autres frais liés au logement :

• Aide pour financer les frais du premier loyer
• Aide pour financer les frais d’agence immobilière
• Aide pour financer les frais de dépôt de garantie
• Aide pour financer les frais d’assurance habitation

Concernant le montant de cette aide pour déménager, il dépend de la situation et du niveau de ressources de la personne concernée. Les critères d’attribution sont différents selon le Fonds et donc du département. Pour être éligible à la subvention ou au prêt, le demandeur doit s’adresser à une assistante sociale qui pourra l’accompagner et prendre en charge le dossier auprès du FSL. L’assistante sociale peut se trouver au sein de la CAF ou de la MSA, de la mairie ou d’un centre d’action sociale.

Quelle aide au déménagement d’un salarié ?

L’aide au déménagement d’un salarié peut être octroyée par l’employeur et Action Logement.

Aide de l’employeur pour déménager

L’aide de l’employeur pour déménager concerne aussi bien les salariés du privé que la fonction publique. Cette subvention permet de réduire le prix au m3 de son déménagement. Elle s’adresse aux salariés du privé et du public dans les situations suivantes :

• Déménagement d’entreprise
• Déménagement de service
• Mutation professionnelle
• Restructuration de service (fonctionnaire)

Certaines entreprises du secteur privé disposent de conventions collectives qui imposent l’octroi d’aides aux salariés et à leurs conjoints qui déménagent en raison d’une mutation ou de toute autre raison professionnelle. Différents types d’aides pour financer un déménagement existent :

• Jours de congés payés
• Remboursement des frais de déménagement partiellement ou totalement
• Aide pour frais engagés pour un logement temporaire
• Allocation voyage pour toute la famille
• Aide pour démarche administrative (recherche d’école pour les enfants, vente du logement, etc.)
• Aide pour la recherche d’emploi du conjoint du salarié

Pour les fonctionnaires, les aides pour leur déménagement sont :

• Indemnité pour frais de changement de résidence (ICR)
• Prime de restructuration de service

Mobili-Pass d’Action Logement (salariés secteur privé hors agriculture)

Les salariés du secteur privé qui ne font pas d’agriculture ont le droit à une aide pour déménagement, appelée le Mobili-Pass. Octroyée sous forme de prêt ou de subvention, celle-ci est destinée :

• Salarié d’une entreprise qui dispose de 10 personnes ou plus. Il faut que ce soit une entreprise non agricole
• L’employé doit déménager en France pour raisons professionnelles
• Le déménagement doit concerner une distance de 70 km au moins de l’ancien et du nouveau logement. À défaut, il faut que le temps de transport entre le lieu de travail et l’ancienne résidence soit supérieur à 1h15. Il faut savoir que cette condition n’entre pas dans le cadre d’une procédure collective ni d’un déménagement de son entreprise.

Cette aide finance partiellement les dépenses en lien avec la mobilité, c’est-à-dire les frais d’agence, la double charge de l’habitation, etc., ainsi que les frais concernant l’accompagnement du salarié pour sa recherche de location d’appartement ou maison. Selon la zone du nouveau lieu de résidence, le montant de la subvention diffère :

• Zone A, A bis et B1 : montant de 2 200€ pour un plafond limité à 3 500€
• Zone B2 et C : montant de 1 900€ pour un plafond limité à 3 000€

Malheureusement, les demandes pour cette subvention ou prêt pour déménagement ne sont plus acceptées depuis le 1er juillet 2023, car l’enveloppe dédiée au Mobili-Pass a été atteinte cette même année au mois de juin.

Agri-Mobilité (salariés agricoles)

L’aide Agri-Mobilité est octroyée pour le déménagement des salariés agricoles. Elle accompagne l’agriculteur pour sa mobilité professionnelle en lui accordant un montant de 3 500€ maximum.

Subventions pour déménagement des demandeurs d’emploi

Les subventions pour déménagement des demandeurs d’emploi sont :

• Aide à la mobilité de pôle emploi : 5 000€ accordés aux personnes à la recherche d’un emploi ou qui reprennent un travail après un certain temps au chômage et qui déménagent. Cette aide prend en charge les frais de déménagement (déplacement, hébergement, repas). Le premier mois de contrat de travail est assuré pour les repreneurs d’emploi grâce à la subvention pour la mobilité de Pôle emploi. Concernant les demandeurs d’emploi, l’aide pour un déménagement prend en charge également les frais de déplacement pour se rendre à une formation ou à un entretien d’embauche
• Aide Mon Job, Mon logement d’Action Logement : c’est une aide pour le financement du déménagement des personnes qui changent de domicile dans le cadre d’une reprise de travail. Le montant de la subvention proposée par Action Logement en partenariat avec Pôle emploi est de 1 000€. Elle est versée en une fois.

Aides pour le changement de logement des jeunes et des étudiants

Il existe aussi des aides pour le changement de logement des jeunes et des étudiants. Il s’agit notamment de l’aide Mobili-Jeune d’Action au logement et des aides du Crous, de la Caf et de la région.

Aide Mobili-Jeune Action Logement

La subvention pour déménager “Mobili-Jeune” d’Action Logement est à destination des jeunes et des étudiants en contrat d’alternance. Celle-ci aide à financer une partie du loyer de l’étudiant en contrat d’apprentissage ou de professionnalisation. Elle est à hauteur de 10€ à 100€ par mois, le montant est calculé selon le prix du loyer une fois que la déduction des APL est faite. Le jeune doit avoir moins de 30 ans pour en bénéficier et sa rémunération doit être inférieure au SMIC brut.

Aides du Crous

Lorsque l’étudiant n’est pas en apprentissage ni en contrat VTE, des aides pour son déménagement peuvent être octroyées par le Crous sous forme de bourse avec un montant mensuel qui a tendance à augmenter, plus le domicile parental est loin.

Allocation déménagement pour retraités

L’allocation déménagement pour les retraités est accordée par le Fonds de solidarité logement (FSL). En effet, la Caisse de retraite de leur département peut octroyer des aides au déménagement sous forme de prêt ou de subvention. Cette dernière aide le retraité à déménager ou à payer son loyer dès lors qu’il représente un tiers au moins de son revenu.